【壓縮機網】隨著時代的發展，科技的進步，競爭的加劇，為贏得下一個階段性勝利，我國提出了高質量發展的理念，指引著國家經濟向更優質的方向前進。作為國民經濟領域中重要的通用設備行業之——壓縮空氣行業，自然應順應時代洪流，努力推進與落實高質量發展理念，但要如何在企業實際的經營生產過程中落地高質量發展理念，實現企業高質量發展呢？各方面專家都為此提出了錦囊妙計，筆者僅從個人經驗角度說說自己的看法。

　　要想高質量發展，必先搞清楚“高質量發展”理念對壓縮空氣行業的要求。通過綜合分析，筆者認為其要求有：1）高質量的經營成果，2）高質量的產品，3）更高的生產效率，4）高質量的員工關系，5）老板與員工能獲得高質量的生活。那么，如何才能達到這些要求呢？

　　首先，行業要高質量發展，關鍵在于行業中的企業是否高質量發展，企業能否高質量發展，最為關鍵與核心的是企業主是否具備高質量發展的戰略高度。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。如果連這個想法都沒有，肯定是高質量發展不起來，整個行業依然會在“低質低價”的泥潭中繼續掙扎。值得欣喜的是，我們壓縮空氣行業中有很多優秀的企業家，具有這樣的戰略高度，并且在不斷的踐行著。

　　第二，要想高質量發展，關鍵在于技術革新。用舊地圖肯定找不到新大陸，還是用幾十年前的老技術或舊工藝，或是國外產品淘汰的技術或工藝，怎么可能實現高質量發展？！

　　1）要想實現技術革新，首先要搞清楚與壓縮空氣行業相關的技術基礎理論，基于這些基礎理論，可以從結構、工藝上實現顛覆式的創新，從而摒棄舊結構、老工藝的先天性技術缺陷。比如：磁懸浮空壓機、零氣耗排水器、蓄冷冷干機、變頻冷干機、壓縮熱吸干機、離心式過濾器等。行業中很多從業者并非科班出生，其專業理論與知識都大部分來源于實踐與從業經驗累積。實踐與經驗確實很重要，但沒有升華到理論的實踐或沒有理論指導的實踐是走不遠，也走不強的。慶幸的是，我們國家壓縮機領域的頂尖專家學者將在西安交大開設高級研修班，讓我們有機會進行理論進修與提升。

　　2）其次要真正實現工藝改進與提升。產品質量的高與低有時不在于技術是否先進，而在于生產工藝水平。將很多市場產品的同類產品進行橫向比較其生產工藝與做工時，質量高的產品一看就能給我們“放心與舒適”的感覺，質量差的產品，感覺就是“山寨”貨，像被風一吹就要散架一樣。這些工藝有裝配工藝、焊接工藝、噴漆工藝等。

　　第三，要想高質量發展，必須是按設計要求，進行“真材實料”的投入。沒有真材實料，理論水平再高，工藝質量再好，產品高質量就是“沙雕與雪人”，海水一來，太陽一出，就會自然消融了。但現實中，很多企業確實將“質量就是生命”或“質量第一”的橫幅掛起來了，但到具體生產過程中時，在“差一點點也可以”的支配下或基于成本壓力現實，在配件采購、材料采購等方面，還是沒有做到真正的真材實料，導致很多產品的質量與理論設計和要求相去甚遠。“一分錢一分貨”是商業的本質，不可能有低價高質的材料或配件。

　　第四，要想高質量發展，企業的管理要創新，要與時俱進。時代在發展，沒有企業的時代，只有時代的企業，只有緊跟時代進步與發展的企業，才是“風口上的豬”，才能獲得時代的紅利。管理雖然是一個“千年的無解難題”，但總可以基于時代和企業的戰略目標，盡量找到適合自己企業的管理最優解，并保持動態的優化與升級。自進入互聯網時代，尤其是移動互聯網時代以來，各種學習渠道很多，我們對于當代一些先進的管理理論與管理工具可能是了如指掌，但關鍵是能否“學以致用，知行合一”？！總之，經營管理的最優解肯定是離不開“基本人性與商業常識”這兩個最本質與底層的邏輯。

　　第五，企業的高質量發展，第一要素還是人才。事在人為，沒有高素質的人才，老板的戰略、先進的技術、優秀的管理等都無法有效落地并價值化。所以，企業要高質量發展的前提還是要找到對的人——人才。那什么是對的人呢？那就智者見智，仁者見仁了。學歷不代表能力，也不代表高素質，但是卻是很重要的參考指標。關鍵是具有職業素養與學習能力，有了職業素養，實際工作中的溝通成本與管理成本會很低，而有了學習能力，鐵杵都可以成針。

　　有戲言說：“錢能解決生活中90%的煩惱”，在生活中可能并非如此，但在企業經營與管理中，可能還是成立的。我們身邊很多的企業，也確實因為有錢而發展的更好，產品質量更高，生產效率更高，經營成果更好了。但“錢又從哪里來”這是永恒的難題，有人就“卡在這里”止步不前，談何高質量發展；有人聰明、有格局有很好解決這個難題的方法或機遇，借助資金的力量，實現了高質量發展。

　　進無止境，是否高質量發展，有社會與企業界的評價指標體系，也有各企業自我的認知設定，但不管哪種，企業的發展與進步都是為了更美好的生活，只有生活美好了，那才能實現高質量發展與進步。

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