【壓縮機網】2025年8月28日,為弘揚伊普思人互幫互助、團結友愛的精神,亦為了表達對職工子女的關心與支持,伊普思愛心基金委員會開展了以“情暖員工家,愛筑企業魂”為主題的愛心基金助學活動,以實際行動詮釋“為員工提升物質與精神生活幸福”的企業使命。

本次助學活動懷揣著對職工子女成長的關切,深深聚焦于他們的教育需求,獎勵對象涵蓋2025年高考成績優異的職工子女及現就讀大專及以上院校的職工子女。活動當天,制造中心副總經理鄭廣亮先生、愛心基金主任徐鳳連女士、副主任楊鑫先生及部分委員與獲獎學子、家長代表齊聚一堂,更特別邀請了往屆受資助、暑假期間在武平的大學生參與,讓這份愛心傳承延續。

活動開場,愛心基金管理委員會主任徐鳳連女士上臺發言,傳遞企業對職工子女的殷切期望與愛心基金的初心使命。

為真正助力學子們穩步成長,活動精心設置了多層次的獎勵與資助。每一次頒獎,既是對學子們過往努力的真誠肯定,更無聲彰顯著企業始終踐行的責任與擔當。

之后,高考優異學子代表、大學生活資助代表及家長代表依次發言。在溫馨的結束語后,全體人員共同參觀伊普思展廳與車間,讓學子們近距離感受父母工作的環境,理解企業發展的歷程,更深刻地體會這份愛心背后的企業溫度。

伊普思愛心基金是踐行企業“正直博愛”核心價值觀、傳遞人文關懷的重要平臺,資金來源于公司每月按營業額萬分之五注入的固定資金,及員工自愿捐贈的心意,匯聚企業責任與員工友愛之力。基金用途聚焦員工關懷與社會責任:在員工關懷方面,除為員工新婚、添丁、父母壽辰送上祝福,為員工家庭遭遇重大疾病、意外等困境提供幫扶外,更重點開展助學支持——為員工子女就讀全日制大專及以上院校提供資助,為高考優異的員工子弟給予獎勵;在社會責任方面,積極支持抗震救災等社會突發事件救助工作,以實際行動傳遞溫暖與擔當。

這份由企業與員工共同澆灌的愛心之花,不僅溫暖著每一個職工家庭,更成為凝聚企業力量的重要紐帶。未來,伊普思將繼續把這份愛心事業傳承下去,讓“情暖員工家”的暖流浸潤每一個職工家庭,以“愛筑企業魂”的擔當凝聚起企業發展的磅礴力量,共同書寫員工與企業共生共榮的美好篇章!
【壓縮機網】2025年8月28日,為弘揚伊普思人互幫互助、團結友愛的精神,亦為了表達對職工子女的關心與支持,伊普思愛心基金委員會開展了以“情暖員工家,愛筑企業魂”為主題的愛心基金助學活動,以實際行動詮釋“為員工提升物質與精神生活幸福”的企業使命。
本次助學活動懷揣著對職工子女成長的關切,深深聚焦于他們的教育需求,獎勵對象涵蓋2025年高考成績優異的職工子女及現就讀大專及以上院校的職工子女。活動當天,制造中心副總經理鄭廣亮先生、愛心基金主任徐鳳連女士、副主任楊鑫先生及部分委員與獲獎學子、家長代表齊聚一堂,更特別邀請了往屆受資助、暑假期間在武平的大學生參與,讓這份愛心傳承延續。
活動開場,愛心基金管理委員會主任徐鳳連女士上臺發言,傳遞企業對職工子女的殷切期望與愛心基金的初心使命。
為真正助力學子們穩步成長,活動精心設置了多層次的獎勵與資助。每一次頒獎,既是對學子們過往努力的真誠肯定,更無聲彰顯著企業始終踐行的責任與擔當。
之后,高考優異學子代表、大學生活資助代表及家長代表依次發言。在溫馨的結束語后,全體人員共同參觀伊普思展廳與車間,讓學子們近距離感受父母工作的環境,理解企業發展的歷程,更深刻地體會這份愛心背后的企業溫度。
伊普思愛心基金是踐行企業“正直博愛”核心價值觀、傳遞人文關懷的重要平臺,資金來源于公司每月按營業額萬分之五注入的固定資金,及員工自愿捐贈的心意,匯聚企業責任與員工友愛之力。基金用途聚焦員工關懷與社會責任:在員工關懷方面,除為員工新婚、添丁、父母壽辰送上祝福,為員工家庭遭遇重大疾病、意外等困境提供幫扶外,更重點開展助學支持——為員工子女就讀全日制大專及以上院校提供資助,為高考優異的員工子弟給予獎勵;在社會責任方面,積極支持抗震救災等社會突發事件救助工作,以實際行動傳遞溫暖與擔當。
這份由企業與員工共同澆灌的愛心之花,不僅溫暖著每一個職工家庭,更成為凝聚企業力量的重要紐帶。未來,伊普思將繼續把這份愛心事業傳承下去,讓“情暖員工家”的暖流浸潤每一個職工家庭,以“愛筑企業魂”的擔當凝聚起企業發展的磅礴力量,共同書寫員工與企業共生共榮的美好篇章!
網友評論
條評論
最新評論