【壓縮機網】親愛的同學們，大家可知道大學畢業后能去哪些地方工作？可以從事什么崗位？這些崗位又主要做些什么工作？相信很多同學對以上問題都有一些困惑。為此，上海海洋大學食品學院特走訪企業，邀請校友開展“予你職引”系列活動，活動涵蓋食品學院所有的專業和畢業生重點就業的崗位，內容包括崗位說明書、生涯人物訪談的視頻以及文稿。相信大家學習完后不僅能解答以上問題，還能初探職場，了解一二，為日后的職業生涯做好準備。

 

　　一、訪談記錄

 

　　訪談-氣體壓縮工程師——姚乾宇（食品學院2011級能源與動力工程專業校友）

 

　　訪談基本信息

 

　　崗位名稱：氣體壓縮工程師

 

　　工作單位：開山集團

 

　　被訪者：姚乾宇

 

　　專業：2011動力

 

　　訪談者：俞佳屹、黃嘉藝

 

　　被訪者信息探索

 

　　●您能介紹一下您所在的部門和工作內容，哪一年開始工作，這份工作從事了幾年，以前從事什么類型的工作？

 

　　一畢業就從事本工作直至現在，現在從事氣體壓縮這一行業，工作四年，公司產品包括制冷劑，工藝氣以及空氣。

 

　　●談談您所從事的行業，選擇這個行業的初衷。

 

　　這個行業屬于機械工科類，由于專業的引導，一心想從事現在的行業。

 

　　行業認知

 

　　●到這個領域工作需要的基本前提是什么?（學歷要求，證書要求，實踐要求等）

 

　　在有了一定的工作經驗后，公司會自然而然地要求你去考一些基本技能證書（初級工程師，中級工程師，建造師），

 

　　自我學習能力十分重要。

 

　　●這項工作需要特別的知識、技能和經驗嗎?

 

　　最基本的是把本科目學好，能動專業最基本的是工程熱力學，日后算一些基本的計算方法。

 

　　●這種工作需要什么樣的教育或培訓背景嗎?

 

　　壓縮機行業西安交通大學排名第一，在公司主要看個人的學習能力，在大學里有突出表現基本都會進入校招，但是能留到最后的才是贏家。

 

　　●什么樣的個人品質或能力對這項工作的成功來講是重要的?

 

　　能吃苦，剛參加工作的時候會經常經歷加班（連夜），熟練之后會好很多。

 

　　●你怎么看待這個領域工作的將來的變化趨勢?

 

　　機械這個行業吃不飽餓不死，工資不會特別高，但是薪資能夠滿足家庭的生活需求。

 

　　●你認為將來這個領域潛在的不利因素是什么?

 

　　目前的壓縮機廠家看中交貨期的快慢，設計難免會出現一些問題，需要在時間上進行改進，因此時間成本上會大大增加，由此交貨期也不會很快。

 

　　機遇與挑戰

 

　　●就你的工作而言，你最喜歡什么?最不喜歡什么?

 

　　最喜歡整個部門自由的氛圍，上班的時間不完全固定，請假也較為自由，只要完成固定的工作量即可，可以有自己的娛樂活動。不喜歡各個部門的勾心斗角，推卸責任。

 

　　●這項工作哪部分最有挑戰性，如何應對？

 

　　公司的知識管理都是靠口頭傳授經驗，在設計方面通過簡單的表格以及編程來簡化了自己的工作，并且這些設計表格以及程序在整個部門都有所利用，減少了一定的設計時間成本，成就感很大。

 

　　●在這個領域工作你遇到了什么樣的問題？可以分享下自己是怎么克服的嗎？

 

　　用戶參數脫離實際太多，方法最好的就是找文獻找百度，去向有工作經驗的前輩請教，與客戶進行溝通，給出保證安全的參數。

 

　　經驗分享

 

　　●對于一個即將進入該領域的人，你愿意提出特別建議嗎?

 

　　本行業主要依靠經驗，要謙虛好學一點，要勇于探討，研究，歸類，實在解決不了再找人幫助，不要覺得工作太簡單，有創造力。

 

　　二、氣體壓縮工程師 崗位說明書

 

　　一、崗位基本資料

 

　　崗位名稱 ：氣體壓縮工程師

 

　　崗位人數 ：5人

 

　　所屬部門 ：技術部

 

　　崗位等級 ：/

 

　　直接上級 ：技術負責人/質量負責人

 

　　直接下級 ：無

 

　　工作地點 ：開山集團

 

　　工資等級 ：初入職4-6K ，熟練（入職3-5年）6-9K，資深（入職5-10年）1W+

 

　　二、崗位工作概述（職業特點概述參見填寫參考）

 

　　崗位概述：按找客戶提供的具體需求從而設計氣體壓縮大型設備的大體方案，通過與客戶的溝通交流確定參數的安全性以及準確性，最終交由設計院提供精確的設計方案，再交由廠家進行生產。

 

　　三、崗位職責

 

　　1.與廠家以及客戶進行溝通交流，了解其具體需求；

 

　　2.當客戶所提出的具體參數不符合行業安全要求的時候，與客戶交流微調參數；

 

　　3.對設計方案負責，正確、完整、清晰地提供參數從而保證設備的安全性；

 

　　4.熟悉數據表格的制作，進行本部門內部的信息互通；

 

　　5.進行高效的溝通以及工作，減少不必要的時間成本；

 

　　6.認真學習業務知識，不斷提高設計技術水平。

 

　　四、工作權限

 

　　工作權限：設計部主管主管負責協調、安排日常工作，資深的檢測工程師負責新人的培訓以及經驗傳授。

 

 

　　五、考核方法與關鍵業績指標

 

　　1.考核方法：定時與定量相結合

 

　　2.關鍵業績指標：個人技術/業務水平、檢測任務量、時效性、準確性等

 

　　六、接觸對象

 

　　1.主要內部協作單位：設計部、項目部、市場部、業務室

 

　　2.主要外部協作單位：客戶提供需求與參數，設計大體方案交付設計院進行設計，主要負責客戶與設計院之間的聯系合作

 

　　七、工作條件

 

　　1.工作時間：5日×8小時/周，法定節假日按國家規定

 

　　2.工作設備：計算機，有需要會進行實地考察

 

　　3.其他條件：無

 

　　八、崗位任職資格

 

　　學歷：本科及以上

 

　　相關證書：初級工程師，中級工程師，建造師證書

 

　　工作經驗：有氣體壓縮行業企業相關工作經驗

 

　　基本技能：1.工程熱力學計算能力 2.表格制作以及編程基礎

 

　　基本素質要求：

 

　　1.有機械類，工程類等專業的教育背景，掌握一定的工程熱力學，物理相關知識；

 

　　2.能夠鉆研自己的工作內容，并且善于思考分析；

 

　　3.良好的學習能力、動手能力，以及分析解決問題的能力；

 

　　4.良好的溝通能力和執行能力

 

　　特殊要求：無

 

　　九、新員工主要招聘渠道

 

　　1.畢業生校招

 

　　2.人力資源招聘網站

 

　　3.行業內的人員流動

 

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來源：海燕生涯指導工作室